為提高公司員工的管理水平和參與市場競爭能力，6月6日起，丹陽投資集團舉辦為期3天的員工職業(yè)素養(yǎng)提升培訓班，邀請南師大教授結(jié)合員工職業(yè)素養(yǎng)的自我管理、宏觀經(jīng)濟與金融市場分析、企業(yè)戰(zhàn)略與管理創(chuàng)新、財報分析研究等課題進行了專題授課。
去年以來，丹陽投資集團按照“管理規(guī)范化、經(jīng)營市場化、產(chǎn)業(yè)實體化”的轉(zhuǎn)型發(fā)展思路，積極響應政策資源整合優(yōu)化要求，推進轉(zhuǎn)型升級各項舉措，進一步鞏固丹投的主體地位，新增供應鏈合作、文化旅游、教育培訓、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、農(nóng)業(yè)開發(fā)職能，開展金融股權(quán)投資和金融租賃業(yè)務，加強城市運營和資產(chǎn)管理、房地產(chǎn)開發(fā)及經(jīng)營，并對各個業(yè)務的運作模式進行重構(gòu)，將新的經(jīng)營板塊納入五大集團公司，實現(xiàn)業(yè)務結(jié)構(gòu)和業(yè)務模式的高質(zhì)量發(fā)展。
