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“潤(rùn)錦模式”進(jìn)行時(shí) ——丹投集團(tuán)董事長(zhǎng)洪鋒一行調(diào)研潤(rùn)錦公司

時(shí)間:2022-11-02 字號(hào)
       11月1日上午,投資集團(tuán)董事長(zhǎng)洪鋒、總經(jīng)理張千榮、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)蔣磊、監(jiān)事長(zhǎng)楊斐一行赴丹陽市潤(rùn)錦城市服務(wù)有限公司開展專題調(diào)研活動(dòng),審計(jì)部、綜合辦公室等部門相關(guān)人員參加了此次調(diào)研。
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       會(huì)上,潤(rùn)錦公司董事長(zhǎng)眭輝娟就公司成立一年以來承接項(xiàng)目、運(yùn)營(yíng)情況、目前遇到的問題等幾個(gè)方面作了詳細(xì)匯報(bào)。潤(rùn)錦公司總經(jīng)理許良就各片區(qū)具體工作開展情況進(jìn)行了匯報(bào)。其他與會(huì)同志相繼進(jìn)行了補(bǔ)充發(fā)言。
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       洪鋒聽取匯報(bào)后,首先對(duì)潤(rùn)錦公司取得的成績(jī)給予肯定,就如何更好地開展下一步工作,提出了四點(diǎn)要求:
       一是進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。加強(qiáng)與業(yè)務(wù)單位溝通交流,建立良性互動(dòng)的協(xié)作關(guān)系,不斷提升公司競(jìng)爭(zhēng)力和影響力;
      二是提升隊(duì)伍素質(zhì)能力。加強(qiáng)對(duì)隊(duì)伍的培訓(xùn)和指導(dǎo),以動(dòng)態(tài)化管理提高管理人員的主觀能動(dòng)性,激發(fā)創(chuàng)新力;
      三是突出“精細(xì)化”管理。建立和完善各項(xiàng)管理制度,不斷提升對(duì)“人、財(cái)、物”的管理水平,確保公司健康發(fā)展;
      四是開創(chuàng)“潤(rùn)錦模式”。把各區(qū)域好的經(jīng)驗(yàn)做法,因地制宜進(jìn)行推廣,不斷拓展新領(lǐng)域,開拓新市場(chǎng),創(chuàng)立“潤(rùn)錦”品牌。
潤(rùn)錦公司
宦亞恒
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