強化制度培訓(xùn) 增強責(zé)任意識

       為加強公司制度體系建設(shè)，不斷提升公司治理水平，加深新員工對制度的認識和了解，保障公司管理制度的執(zhí)行和落實，增強新員工在崗責(zé)任意識。11月11日，公司人力資源部對新入職員工開展了規(guī)章制度集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)會。        培訓(xùn)會上，人力資源部部長史飛分別就《丹陽投資集團有限公司勞動規(guī)章制度》、《部門崗位職責(zé)》、《員工行為“零容忍”八嚴禁》等公司的規(guī)章管理制度內(nèi)容及精神，給新員工進行了傳達和解讀。        通過此次培訓(xùn)，能夠幫助新員工更加清楚公司的規(guī)章制度，深化新員工崗位職責(zé)認識，規(guī)范工作行為，為更好融入公司工作集體奠定堅實基礎(chǔ)。